Het boek
JE EIGEN MENSEN ALS AMBASSADEURS
Steeds meer merken begrijpen dat de eigen medewerkers een cruciale communicatiedoelgroep zijn. Door met hen een waardevolle relatie aan te gaan, creëer je een gedreven en eenduidige cultuur die je onderneming een sterke uitstraling geeft. Choco biedt haar opdrachtgevers een communicatieprogramma om hun interne werking op zo’n waardevolle manier te stroomlijnen.
In De Menseneconomie beschrijft choco-kernpartner Krist Pauwels hoe werkgevers en werknemers via een bewuste uitwisseling van acht waarden zichzelf en elkaar kunnen verrijken in een hecht partnership. Resultaat is een cultuur van creatieve energie waarin het individu en zijn omgeving elkaar steeds opnieuw stuwen in hun ontwikkeling.
Dit boek effent het pad naar deze nieuwe dimensie in je bedrijfsbeleid en zorgt er zo voor dat ook jouw cultuur zich verankert in de hoofden en harten van elke medewerker. De concrete tips helpen bedrijfsleiders, HRM-verantwoordelijken en communicatie-experts om de creatieve energie in hun bedrijf op een heel organische manier te doen groeien. Zo krijgt je onderneming de kans om een authentieke en charismatische uitstraling te ontwikkelen op de markt en in de samenleving.
Wat zegt men over het boek?
De Menseneconomie is een uitdagend boek. Uitdagend omdat de auteur ons op een intrigerende manier confronteert met een beeld van de nieuwe, individuele bewustwording van de mens. En vooral, hoe we met behulp van creatieve energie en het daarop gebaseerde CEO-model, die bewustwording ook op het werk zullen kunnen inzetten. Een absolute aanrader!
Marc Van de perre, Voorzitter Stichting Marketing
Het boek van Krist Pauwels vertelt dat bedrijven in de ‘ikonomie’ van vandaag enkel succes kunnen hebben als ze vertrekken vanuit een mens – en waardegedreven houding tegenover de eigen medewerkers, en bij uitbreiding tegenover de markt en de maatschappij. Zijn creatieve energie organisatiemodel, stelt acht waardenduo’s centraal: openhartigheid en vertrouwen, oorspronkelijkheid en transparantie, begrip en verantwoordelijkheid, en ruimte en engagement. Klinkt het allemaal te soft voor u? Vertrek dan in elk hoofdstukje van de blokkeringen die voorkomen in bedrijven en organisaties die deze waardenduo’s niet echt beleven. Het mag verbazen als die onderneming straks nog werkt.
Guy Tegenbos, Journalist De Standaard
De kennis-, zorg- en diensteneconomie van morgen kan niet anders dan een menseneconomie zijn. Het menselijk kapitaal vormt immers de centrale grondstof van deze groeipolen. Ondernemingen zullen zich omvormen tot levende en lerende omgevingen; verbindingskracht, scharrelruimte, creatief vermogen, beleving en inspirerend leiderschap zijn de componenten van een aangepast organisatiemodel. Krist Pauwels toont treffend aan welk nieuw relationeel model nodig is om de economie te vermenselijken, want vermenselijken is verduurzamen.
Fons Leroy, Gedelegeerd bestuurder VDAB
